Geri bildirim verirken nelere dikkat edilmeli? Geri bildirimin öznel olmaması ve açık ve anlaşılır bir dille verilmesi önemlidir. Ayrıca, geri bildirimin zamanlaması da çok önemlidir. Geri bildirim, kişinin duygusal durumu ve iş performansı dikkate alınarak doğru zamanda verilmelidir. Geri bildirim verirken hedef odaklı olmak da çok önemlidir. Geri bildirim özellikleri nelerdir? Bu detaylar; şu şekilde sıralanabilir: Geri bildirim açık ve öz olmalı, kişiye ve duruma yönelik olmalı, genele yönelik olmamalı, kişilerin davranışlarına yönelik olmalı, kendilerine yönelik olmamalı, doğru zamanda verilmeli, kişilere yönelik eleştiri olmamalı ve gelişim odaklı olmalıdır. Etkili geri bildirim için uygulanabilecek metotlar neler olmalıdır? Etkili geri bildirim için…
Yorum Bırak